KINT est heureux d’annoncer l’arrivée de Romaric Chabert dont le rôle sera de développer l’activité de coaching et de career advisory de notre entreprise. Aider les managers dans leur carrière et les accompagner dans le développement de leur capacité à embarquer les équipes, dans tous les contextes, favorables ou non, apporte une nouvelle pierre à notre métier de « management de situation ».
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With over 20 years of experience in recruitment, Solveig Romand has developed cross-functional expertise in key industries such as energy, manufacturing, technology, and services. She honed her skills at renowned executive search firms like Whitehead Mann/Korn Ferry and CTPartners.
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The KINT team had a great trip two weeks ago, officially opening our New York office. It was a busy week of meeting clients and candidates but we made time for some team bonding as well – this picture was taken after a fabulous dinner at Tavern on the Green.
Looking forward to expanding into the U.S. – if you have Executive Search, Interim or Fractional Management, or Assessment needs, send us a message!
Avec le Management de Situation, nous avons voulu concevoir un modèle plus performant pour aider les entreprises à affronter durablement n’importe quelle situation…
Quitte à transgresser quelques usages du métier…
Attribuée à Paul Éluard, cette citation nous semble plus que jamais pertinente au moment d’accueillir Emma Pessereau au sein de l’équipe.
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Un des secrets de notre réussite ?
Catherine SABA et son goût du lien !
C’est parce que nous avons créé des liens solides avec une importante communauté de managers que nous trouvons toujours le bon candidat pour chaque situation.
Chez KINT, nous mettons un point d’honneur à transformer chaque situation en futur inspirant pour tous.
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L’équipe compte désormais une nouvelle corde à son arc ! C’est avec grand plaisir que nous accueillons Vincent.
Vincent démarre sa carrière en Chine, à peine diplômé de l’ESSEC. Il y restera 17 ans, travaillant d’abord sur des problématiques d’amélioration de l’expérience client (dans le secteur du Retail, et du Luxe particulièrement).
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Nous sommes heureux d’annoncer que KINT a récemment conclu un accord de partenariat avec Boyd & Moore Executive Search, une société de conseil en Talent Management et Leadership accompagnant les entreprises multinationales qui cherchent à démarrer, étendre, ou même à restaurer leurs activités dans la région APAC.
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Violaine Amigues
Managing Partner
KINT
Why do we follow up on situation management assignments?
Every week, one of our KINT consultants organizes a follow-up meeting for each of his / her managers working on an assignment. It is a moment dedicated to:
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